7月4日下午，為了更加深入地促進南鋁股份公司開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育（簡稱“兩學一做”），公司黨委專程請福建冶金公司總經理林作鑒到公司為員工上一堂題為《不忘初心，做一個合格的黨員》的黨課，把南鋁股份公司開展 “兩學一做”學習教育引向深入。

2016年，公司黨委堅持五個注重，使“兩學一做”學習教育有條不紊的向前推進。

一是注重宣傳發(fā)動，確保學習方式多樣化。5月4日，公司黨委召開“兩學一做”動員部署會議，制定下發(fā)“兩學一做”學習教育方案，邀請專家舉辦了兩場“兩學一做”學習教育講座，20個支部制定了學習計劃；6月28日、7月29日，中心組分別進行了第一個專題和第二專題的集中學習討論，并請公司領導講黨課，黨課標題分別是：《不忘初心，做一名合格的共產黨員》、《做“四講四有”合格黨員，為全力打贏今年扭虧增盈翻身仗提供堅強保證》；公司利用《閩鋁》報、電視、廣播、微信、郵件、會議、黨課學習等媒體進行宣傳學習，把“兩學一做”學習教育不斷引向深入。

二是注重組織領導，認真落實“履行主體責任”的要求。公司公司成立了以董事長、總經理、黨委書記為組長的領導組織機構，設立了領導小組辦公室。以夯實黨支部書記主體責任為著力點，要求各級黨組織書記要認真履行第一責任人的職責，親自審定方案、部署任務，層層傳導壓力。各級領導干部都要以身作則，帶頭參加學習討論，層層示范，形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應。

三是注重氛圍營造，表彰先進典型。借中國共產黨成立九十五周年之機，公司黨委評選表彰宣傳了一批先進黨支部、黨員先鋒崗、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員，還組織了“南鋁興亡，我的責任”演講賽。開展了黨章黨規(guī)在線測試，讓黨章黨規(guī)學習入腦入心。公司黨委還積極組織參加市直工委“黨章黨規(guī)”網絡知識競賽活動和第七黨建聯(lián)系片“學黨章黨規(guī)、學系列講話”知識競賽，這種依托互聯(lián)網、新媒體平臺的互動式教育，普及面廣，能讓“兩學一做”學習教育從集中性教育延伸到經常性教育。

四是注重學、做、改、促，推動中心工作、促進企業(yè)發(fā)展。首先把“學”作為首要任務，要把握重點學、深入貫通學、分類分層學、要帶著問題學，力爭學用結合，學以致用。公司黨委要求各支部嚴格堅持“三會一課”制度，每名黨支部書記至少要在所在支部講一次黨課，目前公司所有支部書記已完成黨課授課。其次把“做”作為衡量標尺，堅持把做合格的共產黨員作為學習教育的著眼點和落腳點，做到“四講四有”。再次把“改”作為基本路徑，把問題整改與群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育問題整改結合起來，真正使黨的組織生活和黨員教育管理嚴起來、實起來。四是把“促”作為根本目標，在“求實”上下功夫，在“創(chuàng)新”上求突破，在“影響成本、效率的關鍵點”上做文章，發(fā)揮“改革創(chuàng)新先鋒崗”和“減虧增盈示范崗”的帶動和表率作用，促進企業(yè)提質增效。

五是注重三個堅持。首先堅持將“兩學一做”學習教育與夯實基層黨建工作基礎結合，把支部工作活力作為重要任務；其次堅持把“兩學一做”學習教育與應對當前嚴峻經營形勢緊密結合，做到“兩不誤、兩促進”，有效破解各類突出矛盾問題；再次要堅持把“兩學一做”學習教育與公司全面深化改革、促進降本增效、加強精細化管理、完善過程管控、著力落實將南鋁打造成營收過百億企業(yè)的“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃相結合，正確把握經濟新常態(tài)和行業(yè)發(fā)展大勢，加快轉變發(fā)展方式，努力拼搏，全力以赴打好扭虧增盈及轉型升級翻身仗。